362°, c’est une offre de service originale et pragmatique !
La création de 362° part d’un constat simple : le recrutement de cadres dirigeants opérationnels est en tension croissante ; il est aujourd’hui difficile de trouver un profil suffisamment complet pour mener à bien un projet complexe au sens large.
Il est remarquable également que nombre de projets potentiellement stratégiques ne trouvent pas leur positionnement au sein de l’entreprise, par manque de ressources, du fait d’une communication inadéquate, et au final par manque d’adhésion.
Engageant l’ensemble des services de l’entreprise, de tels projets requièrent une approche transversale et des compétences à priori antinomiques, pourtant complémentaires.
362° apporte une réponse à cette problématique en activant et en sécurisant la réalisation de la mission grâce à un profil particulier :
» LE CONSULTANT OPÉRATIONNEL HYBRIDE «
362°, c’est la fusion de deux profils complémentaires sur une même mission : la vôtre
Un profil de dirigeant aguerri à la gestion des organisations industrielles, aux situations de restructuration et de retournement.
Un profil d’ingénieur alliant des compétences scientifiques et techniques très poussées avec une forte expérience commerciale.
Avec 362°, vous bénéficiez de plus de 60 ans de parcours opérationnels avec une vision à 360° dans l’industrie et autres secteurs d’activité. Et 2° en plus avec nos deux expériences qui couvrent l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
Ce qui nous rassemble :
– Une capacité particulière à fédérer, à embarquer, à communiquer efficacement avec une sensibilité humaine toujours présente.
– La prise en compte des impacts RSE de nos actions tout au long de la gestion de notre mission.
– L’intégration de vos enjeux, depuis la mise en place du plan d’actions jusqu’à l’adhésion de vos équipes et de vos clients.
Notre fonctionnement repose sur une constante et mutuelle confrontation des choix :
c’est le gage d’une meilleure sécurisation du process.
GILLES
Fort de plus de trois décennies d’expérience en management de transition et dirigeant de PME, il a développé une expertise pointue en gestion de crise et en conduite du changement. Essentiellement auprès des PME, des PMI et des structures de l’ESS dans 12 secteurs d’activité différents.
Son approche, axée sur la responsabilité sociétale des entreprises, vise à mobiliser les équipes, à assurer la continuité opérationnelle dans des situations complexes et transformer les défis en opportunités de croissance.
Son objectif est de pérenniser le dialogue social et d’optimiser la planification stratégique tout en renforçant la résilience organisationnelle.
La collaboration et le professionnalisme sont au coeur de sa démarche, permettant aux équipes de traverser avec succès les périodes de transition.
Un authentique pragmatique
Contact Projet :
Gilles SEGARRA
O6 O8 91 18 84
gilles@activateurs-362.fr
VINCENT
Ingénieur spécialiste des procédés de fabrication et de l’adéquation produit-machine, notamment dans l’agroalimentaire, il exerce son savoir-faire technique et ses aptitudes commerciales depuis plus de trente ans dans l’industrie et l’innovation.
Il a pu communiquer sa curiosité et son enthousiasme aussi bien dans des PME que dans des Groupes internationaux.
Il possède à son actif plus de 150 réalisations en mode projet pour accompagner des solutions techniques complètes auprès du client, en pilotant toutes les parties prenantes de l’entreprise jusqu’à la mise en oeuvre sur site et la vente de services associés.
Agilité et management transversal constituent son ADN et lui permettent d’énergiser les projets : jeter des ponts entre expériences, cultures et ressources
Un authentique facilitateur
Contact Projet :
Vincent DENYSET
O7 89 O4 37 17
vincent@activateurs-362.fr
362°
une marque codétenue
par les SAS
WODIF et PHARE TRANSITION